Zeitarbeit – oder auch Leiharbeit genannt – hilft, neben den Arbeitnehmer*innen auch und vor allem Unternehmen, die aufgrund verschiedener Ursachen für einen vorübergehenden Zeitraum, zusätzliche Arbeitskraft benötigen.

Die Ursachen für den Bedarf an Zeitarbeitskräften können dabei so vielfältig sein, wie die Geschäftsmodelle der Unternehmen, die Zeitarbeit in Anspruch nehmen selbst. Zum Beispiel:

Dank Zeitarbeit können Sie diese schwer planbaren Ereignisse ohne finanzielles Risiko abfedern. Wir übernehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für Sie den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess sowie die Personalbetreuung und -verwaltung. So sparen Sie wertvolle Zeit, können sich voll auf die Entwicklung Ihres Unternehmens konzentrieren und zahlen nur die tatsächlich angefallenen Arbeitsstunden, ohne weitere Verpflichtungen.

Zeitarbeiter*innen lassen sich dabei durch ihre Qualifikationen und ihre persönlichen Stärken sehr zielgenau einsetzen, sind hoch motiviert Bestleistungen zu bringen und unterstützen so maßgeblich in der positiven Entwicklung und in der Erreichung Ihrer Unternehmensziele. Wollen sie eine temporäre Stelle doch dauerhaft besetzen? Oder ist die vermittelte Arbeitskraft ein „Perfect Match“? Nach Absprache können Mitarbeiter*innen ohne weitere Kosten von Ihnen übernommen und in ein reguläres, dauerhaftes Arbeitsverhältnis in Ihrer Firma überführt werden. Sie möchten direkt und ohne Umweg eine/n Mitarbeiter*in Einstellen? Möchten sich aber nicht um den komplexen Bewerbungsprozess kümmern müssen? Auch in diesem Fall sind wir der starke Partner an Ihrer Seite. Informieren Sie sich jetzt über unser Angebot im Bereich „Personalberatung“.